SMRE: Kenapa Over Prunning Masih Terjadi dan Performance BHS Masih POOR serta Disiplin Kerja Karyawan Masih Buruk?…

SMRE merupakan salah satu estate yang masuk dalam Area 1 Regional Mentaya, secara dominansi tanamannya masih muda (prime), perumahan karyawan dan Staff sentralisasi, dekat dengan Parenggen dan KPD, memiliki tanah yang cukup baik untuk pertumbuhan dan produksi kelapa sawit maksimum. Kenyataannya sampai dengan saat ini SMRE ini, dihadapkan :

  1. Performance BHS yang masih POOR
  2. Kejahatan OVER PRUNNING masih massive dilakukan, padahal ini tindakan SABOTASE.
  3. Turn Over karyawan masih tinggi.
  4. Areal rendahan dan pinggiran belum dikelola maksimal (ditemui under prunning, pelepah beserak, areal semak, nenek moyangnya kayu).
  5. Pemahaman Supervisi tentang kebun masih sangat minim, padahal dari masa kerja sudah lama !!!…

Apa sebenarnya yang terjadi?…
Apa yang harus kita lakukan?…
Kenapa masih terjadi seperti ini?…

Jawaban sementara yang bisa dilakukan dari kunjungan Area Controller 1 ke Divisi 03 SMRE bersama Asisten Divisi 3 (Bapak Anggarian), Asisten Divisi 1 (Bapak M. Yusuf Hanafiah), Bapak Riko dan Bapak Iwan (Mandor Panen) diperoleh beberapa tindakan konkrit ke depan :

  1. Edukasi harus terus dilakukan ke semua Supervisi SMRE:
    – Bisa melalui aktivasi kembali kegiatan rutin ITM Estate setiap hari Selasa.
    – Asisten yang lebih mumpuni memberikan contoh atau pembelajaran ke divisi yang susah sekali performancenya berubah.
    – Tenaga kerja yang punya standard kerja baik, dijadikan trainer rutin ke tenaga kerja divisi yang standard kerjanya masih rendah.
    – Dibentuknya Group Khusus WA antara AC dan Kasie bersama semua mandor yang ada di SMRE.
  2. Fokus pengawalan yang lebih tajam, ke siapa?… ke 3 – 5 orang TK yang produktifitasnya rendah setiap apel sore, ke areal palungan/rendahan, ke areal semak, ke areal peringgan.
  3. Sanksi tegas dan adil ke tenaga kerja yang masih melanggar setelah diberikan simulasi/mencontohkan/mendemonstrasikan.
  4. Silahkan dibaca : Golden Cyrcle Simon Sieneg.

  5. Divisi 03 dijadikan contoh managemen alas karung.

Silahkan dibaca juga : 9 Output Kepemimpinan di Perkebunan BGA

Prolog oleh Asisten Divisi 03 SMRE, Bapak Anggarian sebelum masuk ke dalam blok - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Prolog oleh Asisten Divisi 03 SMRE, Bapak Anggarian sebelum masuk ke dalam blok – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu rasionalisasi TPH, kecukupan jumlah karung standard dan informasi dari pemanenBlok - S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu rasionalisasi TPH, kecukupan jumlah karung standard dan informasi dari pemanenBlok – S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Budaya mencontohkan dan segera bertindak merupakan keharusan di semua Supervisi - S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Budaya mencontohkan dan segera bertindak merupakan keharusan di semua Supervisi – S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Disiplin Kerja Pemanen Masih Rendah dan Fokus Pengawasan di Areal Harus dipertajam - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Disiplin Kerja Pemanen Masih Rendah dan Fokus Pengawasan di Areal Harus dipertajam – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Area Controller 1 memberikan penegasan STOP OVER PRUNNING - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Area Controller 1 memberikan penegasan STOP OVER PRUNNING – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Check... Check... Check... untuk mengetahui seberapa besar tingkat standard yang dilakukan oleh karyawan kita - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Check… Check… Check… untuk mengetahui seberapa besar tingkat standard yang dilakukan oleh karyawan kita – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Hal-hal seperti ini harus massive dilakukan, karena berpotensi merusak mentality dan disiplin kerja tenaga kerja - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Hal-hal seperti ini harus massive dilakukan, karena berpotensi merusak mentality dan disiplin kerja tenaga kerja – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Ini salah satu bukti masalah - jika tidak diselesaikan masalahnya akan semakin besar - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Ini salah satu bukti masalah – jika tidak diselesaikan masalahnya akan semakin besar – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Kejahatan Over Prunning masih massive di divisi ini - STOP... STOP... STOP... karena ini SABOTASE - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Kejahatan Over Prunning masih massive di divisi ini – STOP… STOP… STOP… karena ini SABOTASE – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Kesegeraan bertindak dari semua masalah yang dijumpai harus dilakukan - S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Kesegeraan bertindak dari semua masalah yang dijumpai harus dilakukan – S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Minimnya edukasi - memberikan contoh kepada mandor Riko dan mandor Iwan tentang pokok canopy management standard - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Minimnya edukasi – memberikan contoh kepada mandor Riko dan mandor Iwan tentang pokok canopy management standard – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Area Controller 1 sedang memberikan edukasi, arahan dan pemahaman ke team SMRE 03 - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Area Controller 1 sedang memberikan edukasi, arahan dan pemahaman ke team SMRE 03 – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Munculnya bunga jantan - ini salah satu bahaya dari kejahatan OVER PRUNNING - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Munculnya bunga jantan – ini salah satu bahaya dari kejahatan OVER PRUNNING – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Quality Check Area Controller 1 di Blok S29a SMRE Divisi 3, Selasa - 27 Oktober 2020
Quality Check Area Controller 1 di Blok S29a SMRE Divisi 3, Selasa – 27 Oktober 2020
Perlu cara dan strategi baru untuk STOP OVER PRUNNING ini - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu cara dan strategi baru untuk STOP OVER PRUNNING ini – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu diaktivasi kembali kegiatan ITM SMRE setiap selasa sebagai bukti kita melakukan edukasi ke team - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu diaktivasi kembali kegiatan ITM SMRE setiap selasa sebagai bukti kita melakukan edukasi ke team – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu dilakukan edukasi rutin ke TK panen divisi 3 akibat KEJAHATAN OVER PRUNNING ini - ambil trainer dari TK yang disiplin-dibuatkan jadwal 1 hari dlm seminggu-Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27.10.20
Perlu dilakukan edukasi rutin ke TK panen divisi 3 akibat KEJAHATAN OVER PRUNNING ini – ambil trainer dari TK yang disiplin-dibuatkan jadwal 1 hari dlm seminggu-Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27.10.20
Perlu intervensi untuk perbaikan pokok ini - agar pokok ini bisa tumbuh dan berproduksi dengan baik - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu intervensi untuk perbaikan pokok ini – agar pokok ini bisa tumbuh dan berproduksi dengan baik – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu massive diberikan contoh untuk menjaga kecukupan jumlah pelepah - S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Perlu massive diberikan contoh untuk menjaga kecukupan jumlah pelepah – S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Posisi pokok di rendahan perlu dilakukan tapak timbun - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Posisi pokok di rendahan perlu dilakukan tapak timbun – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Rasionalisasi parit perlu dilakukan untuk mempermudah pemanen mengambil buah dan menjaga kelangsungan produksi pokok - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Rasionalisasi parit perlu dilakukan untuk mempermudah pemanen mengambil buah dan menjaga kelangsungan produksi pokok – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Segera bertindak dari setiap masalah yang dijumpai - masalah tetap akan menjadi masalah, jika tidak dituntaskan - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Segera bertindak dari setiap masalah yang dijumpai – masalah tetap akan menjadi masalah, jika tidak dituntaskan – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Tanaman pasti akan memberikan respon - Apakah diperlakukan dengan baik... ini buktinya - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Tanaman pasti akan memberikan respon – Apakah diperlakukan dengan baik… ini buktinya – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Tanaman yang perlu di Thinning Out - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Tanaman yang perlu di Thinning Out – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Temuan buah tinggal - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Temuan buah tinggal – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Temuan buah tinggal mengarah ke gawangan mati dan posisi pelepah di piringan tidak disusun - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Temuan buah tinggal mengarah ke gawangan mati dan posisi pelepah di piringan tidak disusun – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Terus bergerak dan lakukan perbaikan dari setiap masalah yang dijumpai - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Terus bergerak dan lakukan perbaikan dari setiap masalah yang dijumpai – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
TPH, alas berondol dan susunan buah yang belum standard - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
TPH, alas berondol dan susunan buah yang belum standard – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Budaya memberikan contoh yang barik dan kesegeraan bertindak harus menjadi budaya di semua supervisi - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Budaya memberikan contoh yang barik dan kesegeraan bertindak harus menjadi budaya di semua supervisi – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020
Hasil Quality Check - berondolan tinggal dan buah tinggal langsung dieksekusi - Blok S29a SMRE Divisi 03 - Selasa, 27 Oktober 2020
Hasil Quality Check – berondolan tinggal dan buah tinggal langsung dieksekusi – Blok S29a SMRE Divisi 03 – Selasa, 27 Oktober 2020

Ikuti Saya

Langganan postingan terbaru, GRATIS !

5 Comments

  1. Hosting Unlimited Indonesia
  2. Menurut saya cara panen turun buah, turun pelepah sudah menjadi kebiasaan pemanen terutama untuk pokok yang agak tinggi sekitar 4M-6M pak

      1. Minta solusinya pak agar tidak terjadi over prunning lagi, dan merubah kebiasaan buruk menjadi baik pak.

  3. Merubah budaya itu butuh keyakinan, kesabaran, pengetahuan teknis yang mumpuni, bisa berlaku adil, ekstra effort dari setiap proses yang dilakukan… terus dan terus dilakukan perbaikan sampai tujuan tercapai.

    Logika berpikirnya saja yach…..
    Turun buah turun pelepah, over prunning terjadi dibutuhkan kerja tambahan : menurunkan pelepah dan menyusun pelepah.

    Coba dibandingkan….
    Panen menjaga kecukupan jumlah pelepah (canopy management) cenderung tidak turun pelepah saat panen. Cenderung tidak dibutuhkan kerja tambahan, untuk buang dan susun pelepah. Benar kan?….

    Kenapa masih dilakukan over prunning?… Padahal kerja tambahan, harus dilakukan !!!

  4. The Most Popular Traffic Exchange

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Hosting Unlimited Indonesia
shares