Sistem Panen Tahun 2021

Masukan dari Bapak Guntur Hamonangan Hasibuan :
– Kelangkaan tenaga kerja panen Skills (Cutter)
– Kenaikan upah yang setiap tahun meningkat, yang tidak diikuti dengan kenaikan harga CPO

Sistem Panen Tahun 2021 - Komposisi Tenaga Kerja — Sistem Panen Tahun 2021 – Komposisi Tenaga Kerja

Dasar Penetapan Basis Borong dan Tarif Lebih Borong - Sistem Panen Tahun 2021 — Dasar Penetapan Basis Borong dan Tarif Lebih Borong – Sistem Panen Tahun 2021

Simulasi Cost Panen - Sistem Panen Tahun 2021 — Simulasi Cost Panen – Sistem Panen Tahun 2021

Simulasi dari Bapak Mubarak Ahmad, COO BGA

Masukan Pak Mubarak Ahmad (COO) :
– Tekanan tenaga kerja dari lokal.
– Tenaga kerja yang sanggup saja yang dipilih.
– Output dan pengaruh turn over harus benar-benar dievaluasi terus.
– Peningkatan penghasilan dan peningkatan penghasilan keluarga… salah satu kunci menekan Turn Over.
– Lebih masuk ke substansial – win win – pemanen happy – perusahaan happy – cost rendah
– Di list tugas Cutter, Picker dan Carrier (tanggung jawab kolektif).
– Di awal syarat-syarat kerja harus ditetapkan.
– Pengalaman buruk gak usah dibawakan, sehingga tidak percaya dengan pengalaman baik orang.
– Pisahkan gerdang dan DOL, C1 R1 bisa juga digerdang – case study.
– Pada Kerapatan berapa yang harus di Gerdang?….
– Pattern ini akan tetap dibukakan kran sesuai dengan kriteria/dinamika di masing-masing unit.
– Semua kuncinya adalah preparasi.
– Gerdang berikan otorisasi ke Manager.